1. На защиту Профсоюзом его социально-трудовых и профессиональных прав и интересов
2. Пользоваться льготами и преимуществами, предусмотренными в результате заключения Профсоюзом и его организациями коллективных договоров и соглашений.
3. Участвовать в деятельности Профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере социально-трудовых, профессиональных прав и интересов.
4. Принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза.
5. Избирать и быть избранным в выборные органы Профсоюза, делегатом на профсоюзные конференции и съезды.
6. Участвовать в заседаниях выборного профсоюзного органа при обсуждении вопросов, затрагивающих его интересы.
7. Получать бесплатные консультации и юридическую помощь по вопросам, относящимся к функциям Профсоюза.
8. Получать материальную и финансовую помощь из средств Профсоюза.
9. Приобретать в преимущественном порядке акции и другие ценные бумаги акционерных обществ, пенсионных и инвестиционных фондов, кредитных союзов, страховых или иных компаний и хозяйственных товариществ и обществ, созданных Профсоюзом или с его участием и получать в них кредиты и ссуды.
10. Пользоваться оздоровительными, культурно-просветительными учреждениями и спортивными сооружениями Профсоюза на льготных условиях.
11. На поощрение за активное участие в деятельности Профсоюза, устанавливаемое профсоюзными органами, а также на представление к награждению государственными и отраслевыми наградами, присвоению почетных званий по рекомендации и ходатайству Профсоюза.
12. Добровольно выйти из Профсоюза на основании личного заявления.
